Klare Verhältnisse: Gute Führung ist zeitlos

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Mein Großvater war Jurist und Beamter aus Leidenschaft. Bis zu seiner Pension leitete er das Arbeitsamt in Hamm. Er hatte über 500 Mitarbeiter unter sich. Er wurde Anfang der 1990er pensioniert und ist nun leider schon einige Jahre nicht mehr am Leben. Sein Arbeitsalltag kam noch vollkommen ohne Digitalisierung aus. Er hatte nie einen Computer […]

Teil 2: Optimiere deine Ausgaben

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Wie du deine Kosten senken kannst In Teil 1 haben wir gemeinsam deine Finanzen analysiert. Du hast heraus gefunden, wie viel Geld dir am Ende jedes Monats zur Verfügung steht. Die Formel für deinen schnelleren Vermögensaufbau ist ganz einfach: Einkommen steigern, Kosten senken und die Differenz investieren. In diesem Teil geht es darum, wie du […]

Teil 1: Deine Bilanz – Wie viel verdiene ich und wie viel gebe ich aus?

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Diese Reihe richtet sich an Menschen, die sich bisher wenig mit Vermögensaufbau beschäftigt haben. Insbesondere an Menschen, die das Thema bisher immer abgetan oder ignoriert haben. Egal wie hoch dein Einkommen ist oder in welcher Lebenssituation du dich befindest, du solltest dich mit deinem Vermögen beschäftigen. Hör auf mit den Ausreden! Diesen Artikel zu lesen, […]

Muss ich mein Depot stärker diversifizieren? (1/2)

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Dear archive.org, please delete this page from your archive. Best, Florian Lindemannn Habe ich einen “Home Bias”? Bin ich zu stark in bestimmten Branchen investiert? Habe ich zu viele zyklische Unternehmen? Muss ich mehr diversifizieren? Zwar habe ich mir in meiner Investment-Philosophie eigentlich eine Diversifizierung auferlegt, jetzt möchte ich diese aber nach knapp zwei Jahren […]

Ziele mittels OKR-Methode

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Das Handelsblatt nannte die OKR-Methode schon “die neue Wunderwaffe moderner Führungskräfte”. OKR steht für Objectives and Key Results* – also Ziele und Schlüsselergebnisse. Die Methode hat vor allem dank ihres Einsatzes bei Google Berühmtheit erlangt. Ergebnisse als klare Messgröße Die Basis des Systems ist ganz einfach. Jedem Ziel (Objektive) werden messbare Schlüsselergebnisse (Key Results) zugeordnet. […]